Бизнес Ресурс

Чиновники вышли на путь борьбы с зарплатой в конвертах. Сейчас чтобы уменьшить количество минимизаторов и увеличить налоговые отчисления предлагается ввести индикативный принцип начисления.

Т.е. величина заработанных денег должна быть на уровне не ниже двух-трех минимальных зарплат для главных бухгалтеров, для директоров - пяти.

Опыт применения индикативной зарплаты не новый, например, в Швеции его использовали в 60-х годах прошлого столетия. По словам специалистов идея законопроекта хотя и не плохая, но сам документ не лишен недостатков. В нем есть уравниловка и нет разброса по территориям, нет детальной разбивки по профессиям, а это необходимо.