Twitter платит сотрудникам до $200 000, чтобы они не увольнялись

За продление контракта на шесть месяцев или год сотрудники Twitter получают денежные премии в размере от $50 000 до $200 000

После ощутимого падения стоимости акций Twitter, цена которых за минувший год снизилась почти в три раза, компания пытается удержать сотрудников от увольнений, предлагая им щедрые материальные компенсации, пишет rabota.ua со ссылкой на Business Insider.

За продление контракта на шесть месяцев или год сотрудники Twitter получают денежные премии в размере от $50 000 до $200 000. Кроме того, в компании используют и другие форматы поощрения лояльности – например, увеличивают долю акций.

Как указывают обозреватели, схожие методы для удержания сотрудников использовал Google в 2009 году, когда финансовый кризис спровоцировал падение цены акций.

Проблема утечки кадров для Twitter стала особенно актуальной в последние месяцы – после массового исхода топ-менеджеров компании, который повлек за собой